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100 femmes 100 métiers

Vendredi 9 Novembre 2012

Emmanuelle MARCHAND, Chargée de Mission Formation à la MEIF, répond à nos questions sur cette opération.


100 femmes 100 métiers

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Les objectifs de l’opération :

- Renforcer la place des femmes dans les secteurs non traditionnellement féminins par des témoignages positifs de femmes actuellement salariées dans ces secteurs,

- permettre à de jeunes filles ou femmes de s’orienter ou se réorienter dans des domaines divers et variés, d’élargir leur panel de choix professionnels, tout en leur faisant part de l’offre existante, en rencontrant des professionnelles et en découvrant de nouveaux métiers

- faire évoluer les représentations et diversifier les choix professionnels,

- informer et sensibiliser sur la situation du travail des femmes et la problématique de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,

Quelques chiffres montrant la réalité des faits.

- 50% des emplois occupés par les femmes en Bretagne sont concentrés sur 4 secteurs sur les 36 que compte la nomenclature.

- 85% des salariées bretonnes sont employées dans le secteur tertiaire contre 61% des hommes.

- Plus nombreuses à obtenir un bac général avec mention, les filles ne représentent que 30,4% des effectifs des classes préparatoires aux grandes écoles et 27% en école d’ingénieurs (données nationales).

- Les femmes représentent 47,3% de la population active mais 56,4% des demandeurs d’emplois (catégories A, B, C) (données 2008).

- 60% des demandeuses d’emploi en Bretagne concentrent leur recherche sur 3 secteurs (services aux personnes et aux collectivités, services administratifs et commerciaux, distribution et vente).

Sylvain Delfau