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Actions de L’usgeres

Vendredi 4 Novembre 2011

Usgeres est le syndicat des employeurs de l'économie sociale


Actions de L’usgeres

chronique_egalite_25.mp3 Chronique_Egalite_25.mp3  (1.55 Mo)


Quels sont été les actions menées par L’usgeres pour remplir leurs engagements concernant la lutte contre les discriminations ?
En 2008, un Diagnostic a été mené par le cabinet Geste, il a permis aux 25 membres de l’Usgeres, à 6 entreprises du Gema (groupement des entreprises mutuelles d’assurance) ainsi qu’à 2 confédérations syndicales de s’exprimer sur le sujet de la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité dans l’économie sociale

Existe-t-il un outil de sensibilisation Commun aux Syndicats d’employeurs et aux employeurs ?
En 2009 une matinée débat autour de la charte de la diversité a débouché sur la création d’un Site régional pourladiversite.fr, dédié à la prévention des discriminations.
En Février 2010, il y a eu la constitution d’un réseau « égalité et prévention des discriminations » avec pour Objectifs de déployer la politique de l’Usgeres au sein de l’économie sociale.

C'est-à-dire ?
Et bien Diffuser les bonnes pratiques, établir un diagnostic sur la mise en œuvre des obligations légales et concevoir des outils Ressources Humaines relatifs aux étapes de la vie du contrat de travail.
En mai 2010, il y a également eu La signature de la charte de la diversité par les adhérents Usgeres ainsi que la Signature d’un protocole de coopération entre l’Usgeres et la fondation Agir contre les exclusions pour développer l’égalité réelle dans les entreprises de l’économie sociale
Des pôles territoriaux dédiés à la prévention des discriminations ont été mis en place avec la collaboration de la Fondation FACE et l’Ile de France s’est portée pilote pour un outil de sensibilisation à grande échelle.

En 2011, l’Usgeres a conçu un guide du recrutement pour les employeurs et cherche a sensibiliser les entreprises de l’Economie Sociale au Label Diversité.

Sylvain Delfau




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