

Il s’agit des habitudes sociales d’une personne ou de ses habitudes de vie. Celles-ci sont souvent codifiées par la société et évoluent selon les époques et les peuples. Quand elles différent de la norme, elles sont souvent rejetées par l’ensemble du groupe social.
Ces caractéristiques correspondent en effet, aux mœurs d’une personne et si elles peuvent choquer, elles ne doivent pas entrer en ligne de compte dans la sélection d’un candidat. On peut aussi entendre par mœurs, les orientations sexuelles d’un individu. Mais tout ceci relève de l’ordre privé et l’entreprise ne doit pas discriminer ses employés sur leurs activités.
Ces caractéristiques correspondent en effet, aux mœurs d’une personne et si elles peuvent choquer, elles ne doivent pas entrer en ligne de compte dans la sélection d’un candidat. On peut aussi entendre par mœurs, les orientations sexuelles d’un individu. Mais tout ceci relève de l’ordre privé et l’entreprise ne doit pas discriminer ses employés sur leurs activités.